まろん社労士事務所 - まろん社労士事務所

心も体も健やかにイキイキと働く職場づくりをお手伝い

【人事労務支援】
研修／セミナー、人事評価制度導入支援、就業規則作成

本当に大切なものを大切にできる幸せ探しをお手伝い

【幸せ実現コーチング】
相談・体験コーチング実施中

ホームページをご覧いただきありがとうございます。
まろん社労士事務所　代表の大栗尚子（おおぐり　なおこ）と申します。

人事労務支援は、企業によってその方法は異なります。
法律と企業の運営を照らし合わせた上で、貴社にとって何がベストなのか、且つ、働くすべての「ひと」が、心も体も健やかに、自分の仕事にやりがいを持ってイキイキと働くことができるように、お客さまの立場になって、一緒に考え、全力でお手伝いさせていただきます。

－取得資格、他－
特定社会保険労務士
社会福祉士
日本プロフェッショナル講師協会認定講師
幸せ実現コーチ

社会保険労務士とは

社会保険労務士は、労働・社会保険の問題の専門家として、以下に挙げる業務等を法律の定めのもと、企業の内側を向上させ、企業の成長・発展につなげるお手伝いをしてます。

労働社会保険諸法令（労働基準法、雇用保険法、健康保険法、国民年金法・厚生年金法など）に基づいて、必要な書類の作成・申請代行
例：労働保険や社会保険資格の取得・喪失手続など
労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類等の作成、事務代理
例：就業規則の作成など
労務管理や労働保険・社会保険に関する相談など

業務内容

研修／セミナー

労務管理に関する社内研修や各種セミナーを承ります。
（コーチングの手法を取り入れた研修も行っております。個別コーチングは別途『コーチング』の欄をご覧ください。）

丁寧にヒアリングを行い、オリジナルの資料を作成して、
ご要望に応じた回数・時間の研修／セミナー等を行っております。
それ故、通常は初回のご相談より1カ月程お時間を頂戴しておりますので、ご希望の際はお早目にご連絡をお願いいたします。

※初回の相談料は無料です。内容と時間数、開催場所などご要望をヒアリングした上で御見積させていただきます。

人事評価制度導入支援

ご存じでしょうか。数人から数十人の企業でも人事評価制度を導入するケースが、近年、急激に増えてきています。

人事評価制度は、社員のモチベーションの向上はもとより、退職防止にも効果を発揮します。
また、採用時に人事評価制度を導入していれば他社と差別化ができます。

「社員が成長し、その結果として会社も成長する！」を基本コンセプトとした社員成長評価システムを活用し、貴社に合った人事評価制度の導入はいかがでしょう。

また、すでに人事評価制度は導入しているがより上手に活用していきたいとお考えの場合も、支援させていただきます。

※ご相談は初回無料にて承っております。
その後、提案書と御見積をご提示させていただきます。

就業規則作成

丁寧なヒアリングで貴社の実状に合った就業規則、諸規定の作成・変更・整備をします。

就業規則作成　：150,000円～
各種規程作成　：50,000円～
就業規則等変更：30,000円～
　
※価格は全て税抜きです。

その他

こちらに記載のない業務についても、

ご遠慮無くお問い合わせください。

コーチング

■すべての働く人へ
あなたが生きる時間の中で、大切にしたいことは何ですか？
うまくいかないと感じたり、モヤモヤしたり、ぐるぐるしたりしていませんか？

実は、その裏側には、自分でも気づけていない思い込みや大切にしたい想いがあるんです。

大切なものに気づき、本当に大切なものを大切にできると幸せを感じます。

コーチングを通して、あなた自身のためだけの時の中で、自分の声をじっくりと聴いてみませんか？

■コーチングとは

クライアントさん自らが主軸となって「話し」「考え」「行動する」お手伝いをします。
「傾聴」と「質問」を基調としたセッションになります。基本的にアドバイスはしません。
「気づき」を起こし、「自ら答えを発見する」「行動変容（「思考パターン」や「行動パターン」に変化を起こさせる）」などの効果が期待できます。

(注)メンタル不調で通院されている方、カウンセリングを受けている方はご遠慮ください。

※初めての方向けに「無料体験コーチング」を実施中。気軽にお問い合わせください。

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